Report App

Cree conciencia al más alto nivel posible con la aplicación Report.

La aplicación Report aborda todas las formas de comportamiento no deseado en el lugar de trabajo, desde la llamada zona gris hasta la política de su empresa, básicamente todo lo que necesita saber sobre el comportamiento en el trabajo. Report App informa de forma activa pero sensible y respetuosa. Además, los empleados tienen fácil acceso a las políticas y procedimientos de la organización correspondiente dentro de su entorno de aplicación personal. El soporte corporativo (por ejemplo, consejero/RR.HH.) puede presentarse dentro de la aplicación: quiénes son, su opinión sobre este tema y por qué creen que es importante hablar cuando se considera que un comportamiento no es deseado. Además, se puede contactar a estas personas de soporte a través de la aplicación; todo en un solo lugar y accesible 24 horas al día, 7 días a la semana para todos los empleados.

Según las investigaciones, la concienciación es una necesidad para lograr un cambio de comportamiento y crear una comprensión integral de los límites personales. Esto es exactamente lo que hace Report App: crear conciencia al más alto nivel posible. Con el uso del storytelling mostramos cómo el comportamiento no deseado afecta el lugar de trabajo y que no siempre está muy claro cómo responder o dónde encontrar ayuda. Los vídeos de esta aplicación te permiten aprender y experimentar en un nivel diferente, ya que las historias conmovedoras e inspiradoras sin duda tendrán un mayor impacto que la simple exposición de hechos.

Debido a la sensibilidad del tema, solo se puede acceder a la aplicación Report con una contraseña personal y un código PIN que proporciona un entorno seguro en línea en su idioma preferido.

Para empleados

Cada usuario tiene su propia cuenta protegida. Los vídeos te ayudarán a entender por qué el acoso laboral puede ser muy complejo. El diario le ayudará a documentar comportamientos no deseados de colegas, clientes, etc. Usted decide quién recibirá su informe, ya sea interno o externo. Su informe no será automáticamente

convertirse en una denuncia formal. Esto es algo que puede decidir después de hablar con el soporte personal de su organización.

Para empleadores

Esta aplicación de informes estará completamente personalizada para ayudar a sus empleados a lidiar con comportamientos no deseados de una manera empoderadora y 100% segura. Puede proporcionar a sus empleados las políticas y procedimientos de la empresa dentro de esta aplicación para que tengan acceso a ella las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Con la opción de notificación automática, puede informar a todos simultáneamente que, por ejemplo, su política se actualizó. O cuando has subido un vídeo con un mensaje personal del CEO informando a todos los empleados sobre la postura de la empresa sobre este tema. Tiene su propio panel con opciones de informes de sus datos anónimos sobre la salud y seguridad de su organización cuando se trata de acoso laboral. Estos datos precisos garantizarán que su inventario y evaluación de riesgos sean más eficaces. Los datos se almacenan en uno de los centros de datos más seguros de los Países Bajos con todos los certificados ISO necesarios. Europa tiene las normas y regulaciones más estrictas en el mundo del almacenamiento de datos.

Para aquellos que apoyan

Con Report App puedes mejorar tu visibilidad dentro de la organización y compartir información valiosa con todos los empleados, ayudándoles así a mantenerse vitales, saludables y a sentirse seguros y respetados en el trabajo. Todos los informes se documentarán de la misma manera y las estadísticas anónimas de su informe anual y asesoramiento a la dirección se crearán fácilmente. Recibirá un correo electrónico de notificación cada vez que un empleado se comunique con usted. Cada miembro de soporte (por ejemplo, consejero/RRHH) tendrá su propia cuenta segura dentro de la aplicación, solo podrá ver los informes dirigidos a usted. Tenga en cuenta que una denuncia no es una queja formal, sino el primer paso en la negociación y en abordar el comportamiento que se percibe como no deseado.

La responsabilidad compartida significa incluir a todos los empleados en la solución y la única forma de lograrlo es compartir conocimientos dentro de un entorno seguro para que las personas se sientan empoderadas. Haga ese cambio hoy con la aplicación Report.